Diplomatura en Derecho Laboral (2da ed.)

  • Fecha de inicio: 13/04/2020
  • Modalidad: Online. Contenido de posgrado
  • Destinatarios (ALCANCE NACIONAL): Operadores del Derecho en general (abogados litigantes, personal del poder judicial y la administración pública) profesionales de las ciencias jurídicas y de ramas relacionadas con interés en la temática y en la dinámica de los Derechos y Proceso Laboral y sus matices
  • Clases grabadas: 96
  • Duración: 4 meses.
  • Acredita: 64 horas reloj
  • Facilidades de pago: descuentos y cuotas
  • Consultas ilimitadas: con el equipo docente
  • Certificado: envío a domicilio
  • Cupos: 25

MODALIDAD

  • Cada módulo cuenta con un diseño didáctico y pedagógico que permite realizar un aprendizaje autónomo con el apoyo permanente de docentes que te acompañarán durante todo el cursado. Aprenderás todos los contenidos de la diplomatura a través de nuestras clases grabadas, clases en vivo semanales, material de estudio, modelos de escritos, foros de discusión, trabajos prácticos, exámenes escritos y tutoría especializada, todo a través de un campus virtual disponible 24-7 al cual podrás acceder desde todos los dispositivos
  • En la diplomatura te daremos herramientas para que puedas: estudiar en forma conceptual y didáctica las principales figuras jurídicas procesales del Derecho Laborales, las estrategias viables y eficaces en los distintos procesos, analizar tanto las normas laborales de fondo como las normas procesales de la provincia donde ejerces y analizar la realidad jurisprudencial de la temática procesal

FUNDAMENTOS

  • El derecho de fondo en general necesita del andamiaje procesal para ponerse en marcha y de esa forma dar respuestas adecuadas al justiciable. Es por ello que el estudio procesal es una herramienta imprescindible de todo operador judicial sin el cual no podrá lograr el reconocimiento del derecho que le pueden asistir a las partes por ellos asistidos, en la contienda jurídica. El éxito en el resultado de un pleito depende sin ninguna duda del conocimiento de las estrategias procesales.

CUERPO DOCENTE

  • Abg. Prof. Vanina Cejas (UBA-UTN-UAI). DIRECTORA ACADÉMICA
  • Abg. Mg. María Soledad Figueroa (UMSA-UNTF). DOCENTE RESPONSABLE Y TUTORA DE LA DIPLOMATURA. VER CV

REQUISITOS DE APROBACIÓN

  • Aprobar 2 examenes escritos
  • Presentar 2 trabajos prácticos
  • Se aprueba con 8 o más

CERTIFICACIÓN

  • Te enviaremos el certificado a tu domicilio, el que también podrás descargar desde el campus virtual sin costo. El certificado te otorgará puntaje para concursos en la admistración pública y el Poder Judicial

Introducción y bienvenida. Diplomatura en Derecho Laboral

Primeros pasos

1
Primer consulta con el cliente.
12:00 min
2
El poder y el pacto de cuota litis.
11:00 min
3
Información esencial a recabar.
15:00 min

El análisis normativo.

1
El encuadre normativo. Las fuentes.
09:00 min
2
Aplicación práctica de los convenios colectivos de trabajo.
08:00 min
3
Los principios del derecho laboral y su importancia.
10:00 min

El análisis fáctico.

1
El contrato de trabajo. Partes, requisitos y formas.
11:00 min
2
Relación laboral. La nota típica de la relación de dependencia.
08:00 min
3
Diferencia con otras formas contractuales.
09:00 min

Prueba del contrato de trabajo.

1
Medios de prueba y presunciones.
13:00 min
2
Registración del contrato laboral
11:00 min
3
Empleo no registrado.
15:00 min

El caso de los contratos especiales

1
Tipos de contratos laborales. Contrato por tiempo indeterminado.
11:00 min
2
Modalidades típicas 1.
17:00 min
3
Modalidades típicas 2.
10:00 min

Los casos de transferencia del contrato. Fraude. Responsabilidad solidaria.

1
Transferencia y cesión del contrato de trabajo.
11:00 min
2
Fraude y simulación.
09:00 min
3
Responsabilidad solidaria en el contrato de trabajo.
09:00 min

El despido. Su configuración.

1
Concepto. Clases.
07:00 min
2
Derechos del empleado.
11:00 min
3
Deberes del empleado.
06:00 min

Causas de despido indirecto.

1
Derechos del empleador. Abusos.
12:00 min
2
Deberes del empleador.
09:00 min
3
Deberes concurrentes a ambas partes.
07:00 min

Cómo determinar qué tipo de liquidación corresponde.

1
Clasificación según el origen o causa de extinción de la relación laboral.
18:00 min
2
Clasificación según sus efectos.
09:00 min
3
El caso de la suspensión del contrato de trabajo.
09:00 min

Determinación de la base de cálculo.

1
Remuneración. Concepto y caracteres.
09:00 min
2
Prestaciones de carácter no remunerativo
11:00 min
3
La prueba de los pagos. Diferencias salariales.
07:00 min

Determinando la Jornada laboral.

1
Concepto. Extensión. Excepciones y exclusiones.
08:00 min
2
Tipos de jornadas. Trabajo extraordinario. Límites
07:00 min
3
Descanso. Licencias.
07:00 min

Liquidación en caso de despido sin causa.

1
Liquidaciones comunes cualquiera sea la causa de extinción de la relación laboral.
12:00 min
2
Indemnización por antigüedad. Topes.
09:00 min
3
Indemnización sustitutiva de preaviso. Integración del mes de despido.
06:00 min

La liquidación de las multas.

1
Las multas previstas en la LCT.
11:00 min
2
Multas por empleo no registrado Ley 24.013
19:00 min
3
Las multas de la Ley 25.323.
11:00 min

La liquidación de las indemnizaciones agravadas.

1
Indemnizaciones agravadas.1
07:00 min
2
Indemnizaciones agravadas.2
11:00 min
3
Falta de pago en término de las indemnizaciones. Intereses. Pago en juicio.
12:00 min

Liquidaciones especiales 1.

1
Liquidación de trabajadores de la construcción.
15:00 min
2
Liquidación para personal de casas particulares.
15:00 min
3
Liquidación de viajantes de comercio.
08:00 min

Liquidaciones especiales 2.

1
Liquidación de los trabajadores agrarios.
09:00 min
2
Liquidación encargados casas de renta.
07:00 min
3
Otros supuestos especiales.
13:00 min

El caso de las enfermedades laborales.

1
Concepto. Requisitos. Licencias. Plazos.
13:00 min
2
Prestaciones. Tipos.
07:00 min
3
Notificación al empleador.
08:00 min

Accidentes Laborales

1
Legislación aplicable. Concepto. Requisitos para su procedencia.
10:00 min
2
Legitimación activa y pasiva. Objetivos y personas comprendidas. Solidaridad.
06:00 min
3
Las aseguradoras de riesgos de trabajo. Su función y deberes.
06:00 min

La denuncia del accidente laboral.

1
Contingencias cubiertas y excluidas. Diferencias prácticas con las enfermedades y accidentes inculpables.
11:00 min
2
La denuncia de un accidente de trabajo.. Notificación.
10:00 min
3
La respuestas del empleador y la ART. (Rechazo de denuncia, rechazo de enfermedad no listada y silencio de ART)
08:00 min

Cuantificación del daño.

1
Valoración del daño.
11:00 min
2
Determinación de la incapacidad.
22:00 min
3
Fallecimiento. Derechohabientes.
07:00 min

Supuestos de divergencias.

1
Divergencia en la determinación de la incapacidad.
11:00 min
2
Divergencia de la transitoriedad.
07:00 min
3
Divergencia en el alta médica.
08:00 min

El procedimiento ante la Superintendencia de Riesgos de Trabajo.

1
Las Comisiones médicas
10:00 min
2
Procedimiento.
3
Recursos.
08:00 min

Constitucionalidad de las comisiones médicas.

1
Competencia.
2
Jurisprudencia aplicable.
07:00 min
3
La vía judicial.
05:00 min

El caso del empleador no asegurado.

1
Empleador No Asegurado.
08:00 min
2
Evaluación de la incapacidad por parte del empleador no asegurado.
06:00 min
3
Evaluación si corresponde rechazo de accidente o enfermedad por parte de empleador no asegurado.
05:00 min

Reclamo laboral individual. Etapas extrajudiciales.

1
El intercambio epistolar.
15:00 min
2
La instancia administrativa.
07:00 min
3
La habilitación de la vía judicial.
08:00 min

Consideraciones previas a la interposición de la demanda.

1
Fuero y competencia. Prórrogas.
08:00 min
2
La legitimación pasiva.
07:00 min
3
Previsión de costos.
09:00 min

Inicio del proceso judicial.

1
La demanda laboral. Requisitos.
09:00 min
2
La contestación de la demanda.
08:00 min
3
Oposiciones y excepciones.
11:00 min

Desarrollo del proceso judicial.

1
Audiencia conciliatoria.
11:00 min
2
Prueba anticipada.
09:00 min
3
Apertura del proceso a prueba. Medios probatorios.
11:00 min

La producción de la prueba 1.

1
La prueba documental. Reconocimiento.
11:00 min
2
La prueba informativa. Diligenciamiento.
07:00 min
3
La prueba pericial contable y la exhibición de los libros de comercio.
10:00 min

La producción de la prueba 2.

1
La prueba testimonial. Valoración.
11:00 min
2
La tacha de testigos.
06:00 min
3
Otros medios de prueba.
08:00 min

Finalizando el proceso judicial.

1
El alegato y la sentencia.
11:00 min
2
Recursos 1.
10:00 min
3
Recursos 2.
10:00 min

Ejecucion y casos especiales.

1
Ejecución de la sentencia.
05:00 min
2
Pronto pago laboral en caso de quiebra del empleador.
16:00 min
3
Supuestos especiales. El procedimiento abreviado. (Prov. De Santa Fe).
11:00 min
En esta sección podrás encontrar las preguntas más frecuentes sobre este curso, si quieres obtener respuestas de preguntas generales por favor dirígete al siguiente enlace: https://desarrollandohabilidades.com/faq/
Si! Para obtener el certificado deberás cumplir con los requisitos de aprobación de la diplomatura. Te lo enviaremos a domicilio dentro de los 15 días hábiles de cumplir con los requisitos de aprobación (siempre y cuando hayas abonado el arancel del mismo) o podrás descargarlo desde el campus virtual. El certificado tiene un CUV encriptado. Podrás hacer valer tu certificado en distintos concursos y convocatorias de empleo de la administración pública y el poder judicial, transformándose en un valiente antecedente académico.
Si! Las diplomaturas han sido desarrollados en base a la normativa de fondo, normas de procedimiento que contiene la legislación además de códigos procesales federales si es que aplican. Además, el equipo docente te propondrá modelos de escritos y distintas actividades personalizadas de acuerdo a la provincia en donde ejerzas.
Si! Contamos con un equipo de profesores que estarán dispuestos a responder todas las dudas que tengas.Cada clase cuenta con un panel de discusión donde alumnos con docentes y alumnos entre sí podrán debatir y evacuar dudas en forma solidaria y colaborativa. Además, podrás contactarte con el equipo docente por chat o por mensajería interna.
Si! Las diplomaturas de práctica profesional en Derecho han sido pensados para que cualquier profesional del derecho del país pueda perfeccionar sus conocimientos en las distintas áreas del derecho en forma práctica.
Si, durante el cursado de la diplomatura vas a rendir exámenes, trabajos prácticos a medida y un trabajo final de aprobación.
Así es. Contamos con un amplio equipo de docentes que estarán analizando los contenidos ofrecidos y actualizándolos constantemente para ofrecerte el mejor material de estudio.
Si! Tenemos una comunidad de profesionales que están buscando lo mismo de vos. A través del panel de discusiones de cada clase vas a poder intercambiar ideas, dudas, consultas con tus compañeros. Vas a cursar con colegas de todo el país que quieren preparar bien la materia y aprobar un examen final, parcial o recuperatorio, al igual que vos. De allí que saber que no estás solo es un gran motivante para ingresar a nuestra comunidad y prepararte con los mejores docentes, las mejores clases y el mejor entorno.
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Duración: 64 horas de contenido.
Clases: 96
Video: 16 horas
Nivel: Intermedio